Характеристика – документ, содержащий оценку деловых, организационных и личных качеств работника организации. В характеристике обычно указываются профессиональные достижения сотрудника, его отношение к рабочему процессу, моральные качества, а так же определенные черты характера.
В зависимости от назначения, характеристики бывают двух видов. Внутренняя характеристика используется внутри организации. Целью ее составления, как правило, является переход сотрудника на другую должность или перевод его в другой отдел. Внешняя характеристика составляется по просьбе самого сотрудника организации. Цели, в данном случае, могут быть различные: поступление сотрудника в ВУЗ (без отрыва от производственного процесса), оформление визы, призыв работника на военную службу и ряд других причин.
Самохарактеристика при устройстве на работу:
- Автобиография
- Анкета кандидата на должность
- Резюме для устройства на работу
- Сопроводительное письмо к резюме
Характеристики по источнику оформления:
- Характеристика с места работы
- Производственная характеристика сотрудника
- Характеристика на ученика
- Характеристика на студента
- Характеристика водителя
- Характеристика с места жительства
- Характеристика с места практики
- Характеристика с места учебы
- Рекомендательное письмо
Характеристики для предоставления в определенное место:
- Характеристика в детский сад
- Характеристика в школу
- Характеристика в колледж
- Характеристика в институт
- Характеристика в университет
- Характеристика в суд
- Характеристика в полицию
- Характеристика в военкомат
- Характеристика в ГИБДД